Možno Vás niekde presviedčajú, že bez zmluvných pokút, výkonnostných limitov, donucovacích podmienok a iných obdobných praktík to vo finančnom podnikaní nejde. Neverte tomu. My sme to skúsili a ide to skvele. Pochopili sme totiž, že schopní ľudia nepotrebujú bič a kontrolu, ale voľnosť a dôveru. Poďte s nami podnikať lepšie a slobodnejšie, než ste boli doteraz zvyknutí.

7 dôvodov prečo podnikať s nami

Žiadne zmluvné pokuty

v NEO FINANCES Vám dáme férovú a vyváženú zmluvu o spolupráci. Sme jediná firma na trhu, u ktorej pri ukončení spolupráce nenájdete žiadne zmluvné pokuty. Nechceme totiž, aby u nás ľudia pracovali z donútenia a strachu, ale preto, aby si plnili svoje ciele a sny.

Žiadne výkonnostné limity

Venujete práci iba toľko času, koľko chcete. Len na Vás záleží, koľko si chcete zarobiť. Nebudeme Vás stresovať žiadnymi výkonnostnými limitmi ani donucovacími podmienkami.

Výplata provízií 7x mesačne

Väčšina firiem vypláca provízie 1x mesačne. My ich vyplácame za mesiac rovno 7x, pretože peniaze má dostať ten, kto ich zarobí. A to čo najskôr.

Nula podmienok pre výplatu

Podmieňovať výplatu Vašich provízií plnením limitov z novej produkcie, ako je inde zvykom, nám príde slušne povedané nefér. Takých absurdít sa u nás nedočkáte.

Automatická udržiavacia provízia

Veľa firiem vypláca udržiavacie provízie len pri splnení ročného limitu. Možno majú pocit, že vytváranie negatívnych emócií je dobrý spôsob podnikania. My si to rozhodne nemyslíme.

Načítavacia kariéra bez obhajovania

Ako jedny z mála nehráme na obhajovací spôsob kariéry. Akonáhle sa u nás na nejakú pozíciu dostanete, už na nej zostanete aj bez plnenia limitov produkcie. Na rozdiel od iných vás nenecháme padnúť.

Podiel na zisku spoločnosti

Spoločnosti väčšinou rozdeľujú zisk v nadväznosti na vlastnícky podiel. Podľa nás to nikoho nemotivuje. Preto sme zaviedli automatickú výplatu podielu zo zisku len na základe dosiahnutia určitej pozície.